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最美必威人丨采访她时我竟然泪目了

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人气:-发表时间:2021-04-02 15:14【

杨芳同志,服务管理专业毕业,现任职全胶鞋事业部生产部部长,多次荣获必威先进个人,是必威公司劳动模范。2000年进入网址必威股份有限公司参加工作,至今21年,是“最初”也是“唯一”的一份工作。

“杨芳,必威的发展史上一定有你的名字!”这是必威总经理对巾帼不让须眉的女部长工作的肯定!责任是一种使命,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。只有那些能够勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。

杨部长由一名普通员工成长为今年的生产部部长,每个阶段的不同经历都促成了她今天的成绩。她用自己的在必威的亲身经历,印证了比尔·盖茨的话:“过去,只有适者能够生存;今天,只有‘最快’处理完事物的人能够生存。”

“这里的人很朴实,也很真诚!”2000年进入必威之初,新人杨芳对必威家人就有这样的“第一”印象,“很愿意和大家相处,感受到像家一样的温暖。”用真诚换取真心,三车间内的员工对杨芳的“第一”印象也是一个爽快利落、好相处的小姑娘。

从一名普通员工晋升为成型班班长,杨芳同志一晃就在必威全胶事业部的三车间里干了五年。五年间杨芳同志在每个岗位都做到尽职尽责,目标就是做好,务实工作。工作期间的辛苦,公司领导都会看在眼里,对员工的关心与温暖,也坚定了杨芳同志为公司付出奉献的心。

2005年公司提拔杨芳同志为三车间成型班班长,从员工身份转变为管理者身份的她,开始不断地学习提升自我,增加自身让他人信服的地方。热爱才会有干下去的动力!作为班长的她每天都充满热情,态度积极,身上好像有使不完的力气,用不完的活力投入到工作中去。这一精神状态也感染了整个车间,工人们也都干劲十足。“肯吃亏,多学,多做,就是沾光!学到的就是自己的。”杨部长回忆当年当班长时的想法:“负责生产管理也是锻炼自己的机会嘛!”她在工作时想到的就是,我要做出自己的特色,中国有中国的品牌,我也要做出自己的“名牌”!

曾经有人这样评价她:“杨芳,你真不简单!”这不简单的背后,杨芳同志做了很多:从车间上工8小时提升到12小时;从日产量3000双提升到了10000双;从堆满纸箱的残次品,减少到接近“0”的次品率……这一项项成绩,都离不开她每天往返于车间的奔波,和与员工交心的沟通与融入。自管理三车间以来,车间人员团结协作,同心同德,创下了很多产品质量和产量的佳话。

她在员工心中既是一个“有情的领导”,也是一个“绝情的领导”

作为领导的杨芳,是员工心目中的暖心大姐!每当厂里的员工有了生活上 0的困难,她都头一个站出来了解情况、嘘寒问暖,能帮忙的想办法也要让员工先解决困难,用体恤与理解触碰员工的内心。所以三车间的员工们信服这位暖心大姐,更认可她,愿意跟着她干。有一年夏天天气格外闷热,干了半晌的员工就已经有中暑的现象了,可是员工们知道,干不完的活就会影响整个生产的进度,于是跟她申请能不能输完液再回来接着干,听到这样的申请,杨芳瞬间哽咽了,她陪着员工走去输液,为了能让员工不落下工作,又回到员工岗位替她们先干着。这样的经历让员工至今依然记得很清楚,也让听到这样一段历史的我泪目了……

有情有义的她也算是个“绝情的领导”,在工作中,凡事上升到制度层面,就是原则性问题,杨芳同志都是“无情”的严要求,员工们了解了这位大姐的好,自然也服气她在工作中的严格。威信不是自己要的,是别人给的!任何事情都能做成,如果不成,肯定是方法不对。”一说到工作她就认真了起来。

“你多操份心,我就少操份心!”责任的重大可想而知。杨芳同志在岗期间,每天要干多少活都提前预估出来,就像带兵打仗一样,“兵马未动,粮草先行”!运筹帷幄的同时也要有坚强的毅力与自制力。这样再通过团队的共同努力,才能做出好的成绩。

如今已经晋升为全胶鞋生产部部长的杨芳部长,和从前一样,用阳光心态,工作着并快乐着,把工作当成实现自我的乐趣,把工作当成愉快的带薪学习,而不仅仅是为公司工作,为赚钱工作。社会发展的步伐日益加快,竞争越来越激烈,每位员工都要承受不小的压力,为使他们能够在好的环境中工作,在车间人员少任务重的时候,杨部长都会给予员工很大的关怀与支持!

在杨部长看来,生命的价值在于我们自身的努力,世界上没有两个气质、品德、性格、心理完全一样的人,我们都是独一无二的。只要你不断认识和对待自己,只要你努力,就会出类拔萃,因为我们每个人都是那轮夺目的太阳!而通过必威人的共同努力,必威的明天将会更加辉煌!


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